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有限会社舩越造園

ABOUT 会社紹介

美しい時間を表現する技術研鑽と、家族との時間を両立する人生を全うできる組織を構築する

当社の理念に「移ろう季節と積み重なる歴史を表現し日本の美しい時間を紡ぎ出す」というものがあります。美しい時間とは個人庭をきれいにしたり、企業緑地を適正な価格と品質で保ったり、公共空間を利用者の満足度が高い空間にしたり、事務作業においても予約や作業日程、書類業務がスムーズに行われる事なども含まれます。そんな「美しい時間」を表現するためには技術向上の努力が必要であり、そのための支援を社員に対して行っています。また、とかく不定休になりがちな業界において、プライベートの重視を図れるような施策にも力を入れています。・新卒の採用・入社研修での基礎技術の習得・社内検定による技術習得度の見える化・報酬体系の明確化・カレンダーの徹底・有給休暇取得の奨励・残業休日出勤ほぼナシ様々な事に取り組みながら、組織が永続的に続いていく仕組みを作れるよう社員皆で考えていきたいです。

INTERVIEW インタビュー

有）舩越造園代表取締役　舩越貴久

はじめに、舩越造園について教えてください。: 舩越造園は、1963年から数えてもうじき60年を迎える造園業の会社です。奥浜名湖に位置する浜松市細江町という歴史ある町で創業しました。私の祖父が庭職人として独立開業し父が継ぎ、私で3代目になります。

造園というと、個人宅の庭づくりが主な仕事なのでしょうか？: そうですね、件数は個人のお客さまが多いです。ほかにも企業の緑地管理や自治体から緑地保存のお仕事も多くいただいています。少しずつお客さまが増え、対応エリアも浜松全域に。社員数も私が3代目を継いだ当時から倍になりました。

どんなきっかけで入社してくる社員さんが多いのですか？: それこそ10代から70代まで幅広い年齢の人が働いていますが、理由はさまざまです。私たちが道路の植込みを整備しているのを見て、街をきれいにする仕事をやりたいと入ってきた人。好き勝手に生きてきたけれど、親御さんのご病気をきっかけにちゃんと働こうと思って入ってきた人もいます。

社会貢献性の高い経営をされていらっしゃるのですね。: たしかに、社会に役立つ仕事をしたいと思ったときに、弊社を思い出してくれる人が多いかもしれませんね。

今後の展望などについて聞かせてください。: 造園業は衰退産業だ、とおっしゃっている方がいます。確かに古い業界です。どれだけ古いかというと、日本書紀にその記述があるくらい古い業界なので、今が衰退期なのか、底打ちしているのか、再度上昇カーブを描いているのかも含めて、ちょっと分からないくらいの歴史があります。ただ言える事は、その時代に要請されてきたからこそ、消えることなくその存在が続いてきていて、単純に造園業という今の固まったイメージでは表せないほど多岐に渡る業務を行っているのが今の造園業界なのです。当社でも「お客様に心の安らぎを感じて頂く」ことを基本理念とし、じゃあ実現のためには何をすればいいのか？という事を私は常に考えています。舩越造園が時代を超えて皆様から必要とされるために、私自身が日々精進を重ねている所です。

BENEFITS 福利厚生

自動車通勤

・会社駐車場完備（社員負担ナシ）・通勤手当支給（最大10,000円）

作業着・作業道具

・作業着支給（上限15,000円購入費の精算）・安全装備貸与（空調服の装備・ヘルメット・安全帯等）・作業道具支給（ハサミ・ノコギリ等）

資格取得

習熟度及び貢献度に応じて以下の資格取得に係る金額を全額負担また、資格取得試験日は出勤扱い・1級2級造園施工管理技士・2級土木施工管理技士・小型車両系建設機械・フルハーネス型墜落制止用器具・刈払機・伐木（大径木）・振動工具・職長教育・安全衛生責任者教育・小型移動式クレーン（５ｔ未満）・玉掛け（１ｔ以上）・高所作業車（10ｍ以上）・車両系建設機械また、本人の希望があり会社が認めた場合は以下の資格取得費用の全額を会社にて負担します・緑の安全管理士・街路樹剪定士・植栽基盤診断士・芝草管理技術者